Akredytacja 2024-1-PL01-KA121-SCH-000218283

Wymiana zagraniczna uczniów III Liceum Ogólnokształcącego w Złotowie

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Złotowie realizuje projekty 2024-1-PL01-KA121-SCH-000218283 - finansowane z programu Erasmus +. Dzięki akredytacji grupa uczniów klasy mundurowej wyjechała na tygodniową wymianę zagraniczną do szkoły średniej w Rimini. Uczniowie spotkali się z włoskimi rówieśnikami i wspólnie pracowali, ćwicząc procedury działań w warunkach sytuacji kryzysowych. Dzięki mobilności nawiązali przyjaźnie z nowymi kolegami i rozwinęli swoje umiejętności językowe.

Omawiali również trudne tematy w biurach żandarmerii czy na lotnisku w Rimini. Poznali zasady pracy służb mundurowych we Włoszech. Brali także udział w obchodach państwowych Dnia Republiki.

Oprócz zadań przewidzianych w programie mobilności mogli poznawać piękne okolice Rimini. Zobaczyli mozaiki w kościołach Rawenny oraz kręte uliczki w urokliwym San Marino. Wyjazd zapewnił także lepszą integrację grupy. Wieczory spędzali na plaży, grając w piłkę siatkową, odpoczywali na tarasie, wymieniając doświadczenia z pobytu i ucząc się słówek z języka włoskiego. Udział w projekcie pozostanie na pewno pięknym wspomnieniem dotyczącym lat spędzonych w szkole.

Job shadowing nauczycieli CKZiU

Następne 2 grupy nauczycieli Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Złotowie wzięli udział w programie Erasmus+ realizując projekt 2024-1-PL01-KA121-SCH-000218283. Nasi nauczyciele udali się do Chorwacji, aby poznać tamtejszy system edukacji ze szczególnym zwróceniem uwagi na kształcenie ogólnokształcące w szkołach średnich.

Nauczyciele, odpowiednio do nauczanego przedmiotu, przypisani zostali do mentorów – chorwackich nauczycieli, którzy pokazali własny warsztat pracy, metody stosowane podczas nauczania i omówili chorwacki system edukacji. Uczestnicy mobilności obserwowali i aktywnie uczestniczyli w codziennych zajęciach mentorów, ucząc się nowych sposobów przekazywania wiedzy, jej weryfikacji oraz sposobów motywowania ucznia do pracy – bo to jest odwieczny problem każdego nauczyciela. Uczestniczyli też w przygotowywaniu i ocenianiu testów i zadań sprawdzających.

Podczas całego pobytu poznali kuchnię, kulturę i mentalność ludzi mieszkających w tym kraju.

A w ramach programu kulturowego uczestnicy podziwiali wodospady Krka w Parku Narodowym. Po powrocie wszyscy uczestnicy mobilności dzielą się zdobyta wiedzą, z młodszymi współpracownikami. Każdy z nauczycieli otrzymał dokumenty potwierdzające odbycie mobilności: Europass Mobilność i Certyfikat.